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専門スタッフとAIによる組織と個人の現状分析
＼ 専門スタッフとAIによる ／
組織と個人の現状分析
〜 Essential Survey 〜
とは？
従業員の “心理状態” や “組織をどのように捉えているか” を見える化
現状を把握することで、効果的な次の一手が打てる！
組織で問題ばかり起こるが、
原因がイマイチわからない…
現状を明確にして、
ステップアップの方法を考えたい！
問題の原因や、
従業員の現状を知ることができた！
現状分析をベースにした、
効果的な次のステップを策定！
“30問のアンケート” と “1on1 ミーティング※1” を通して、
専門スタッフとAIが組織と個人の現状を分析
分析は、チームづくりに重要な要素をカバー した6個項目に分けて実施
※1：“1on1 ミーティング”はEssentialプランのみ
分析結果は、
“項目別グラフ（6項目）・質問別グラフ（30質問）・分析レポート※1” をまとめて、
『組織サーベイ』『個人サーベイ※2』の2種類でわかりやすくお届け
より良い組織づくりのための意思決定や方針策定に貢献
分析結果は、専門スタッフが
丁寧に解説いたします！※3
※1：“分析レポート” はBasic・Essentialプランのみ
※2：『個人サーベイ』はFreeプランには含まれません
※3：“分析報告” はFreeプランには含まれません
“30問のアンケート” と “1on1 ミーティング※1” で、現状を分析！
“30問アンケート”
（所要時間：10分〜15分）
例：社内には、挑戦を推奨・許容する風土がある
いいえ１ 〜 ４はい
各質問には、数値回答（いいえ１ 〜 ４はい）以外に
フリーテキスト形式で数値の理由を回答
より具体的に現状の確認が可能です
“1on1 ミーティング※1”
（所要時間：10分〜15分）
弊社ファシリテーターによるヒアリング
アンケート回答の真意や本音を引き出す
第3者だからこそ
聞ける内容やお伝えできる内容があります
ミーティング方針は、事前相談の上決定いたします
※1：“1on1 ミーティング”はEssentialプランのみ
“30問のアンケート” と “1on1 ミーティング※1” 自体が、
従業員の方のふりかえりや組織の方針確認、メッセージをお伝えする機会に
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